»Im Coaching schauen wir gemeinsam und ressourcen-orientiert auf Ihre Herausforderungen und reflektieren Ihre Werte und Ihre Veränderungswünsche. So erarbeiten Sie sich eigene Lösungen für die Situation.«
Ich stärke Sie darin, Ihre Grenzen besser erkennen und schützen zu können und Ihre Werte zu leben.
Dabei bewerte ich nicht, sondern schaue ressourcen-orientiert, allparteilich und empathisch auf die Situation. Ich arbeite mit Aufstellungen, Visualisierungen und weiteren Methoden aus der systemischen Praxis. Im Führungskräfte-Coaching schaue ich auf Ihre Organisation, beziehe den Kontext mit ein, reflektiere mit Ihnen Ihr Führungsverhalten. Lösungsorientierung, Wertschätzung und das Erkennen der oft komplexen Zusammenhänge sind mir dabei sehr wichtig.
KontaktWeitere Angebote
Neben Coaching und Führungskräfte-Coaching biete ich auch Supervision, Organisationsberatung und Mediation an. Ich kläre mit Ihnen, welches Angebot am besten zu Ihrem Fall passt. Nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf.
Mediation
Konflikte binden Energien und Aufmerksamkeit, beeinträchtigen die Arbeitsleistung und behindern die Kreativität. Sie sind meistens persönlich sehr belastend und kosten Zeit und Geld. Durch meine Begleitung können die hinter den Konflikten stehenden wichtigen Themen bearbeitet werden.
Supervision
In der Team Supervision wird das Gespräch über den Umgang miteinander, über die Arbeitsverteilung, über gegenseitige Wünsche und Bedürfnisse oder über offene und versteckte Konflikte im Team möglich.
»Durch das Führungskräftecoaching von Frau von Meding können wir immer wieder unsere Herausforderungen reflektieren und gute Lösungen finden. Die Begleitung von Frau von Meding ist strukturgebend. Sie hat einen klaren, neutralen Blick, stellt die richtigen Fragen und bringt neue Handlungsimpulse ein.«